時間：[2026/2/7 8:29:09] 閱讀數(shù)： 次
水務(wù)熱線:96568
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2月6日，聊城水務(wù)集團舉辦“工事聊成·和諧水務(wù)”董事長交流日活動暨學(xué)習(xí)提升型員工代表座談會。集團15名在學(xué)歷深造、技能提升方面取得優(yōu)秀成績的員工代表參加本次活動，他們立足崗位實踐分享交流了工作經(jīng)驗與學(xué)習(xí)方法，并聚焦集團“十五五”規(guī)劃、高質(zhì)量發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型等方面積極建言獻策。
座談會上，集團黨委書記、董事長王吾雪充分肯定了大家的意見和建議，并對職工為集團發(fā)展作出的貢獻表示感謝。他希望，大家要牢固樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，將學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為崗位本領(lǐng)與履職成效。在工作中應(yīng)堅持學(xué)用結(jié)合，注重方法創(chuàng)新與智能化手段應(yīng)用，強化標桿意識，推動工作標準化、精品化，以效能提升驅(qū)動發(fā)展。要立足集團發(fā)展大局，主動圍繞新興產(chǎn)業(yè)方向進行前瞻思考與實踐探索，在服務(wù)集團戰(zhàn)略的過程中實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。
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