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2月24日，聊城水務集團召開“守正創(chuàng)新 提質增效”工作動員會。會議深入貫徹集團《關于2025年集團高質量發(fā)展的指導意見》要求，集中傳達了“守正創(chuàng)新 提質增效”工作實施方案和“抓改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展”作風提升行動實施方案，并就做好相關工作進行再動員、再部署。

集團黨委書記、董事長王吾雪出席會議并講話，集團副總經(jīng)理柳冰主持會議，集團領導班子、各二級單位、集團管理部室負責人參加會議。

會議要求，要以價值創(chuàng)造為導向，切實增強工作緊迫感、危機感和責任感，大力弘揚“精益求精、雷厲風行”的工作作風，堅持在守正的基礎上創(chuàng)新，在提質的同時增效，加快智改數(shù)轉、轉型升級，實現(xiàn)標準化管理、系統(tǒng)當家，提高關鍵業(yè)務流程效率，全面提升企業(yè)運營質量和效益。

會議強調，要提升創(chuàng)新思維能力，打破傳統(tǒng)思維，遵循原則、注重實效。同時，聚焦創(chuàng)新項目，加速科技成果、技術創(chuàng)造向新質生產力轉化，促進水務傳統(tǒng)產業(yè)與戰(zhàn)略性新興產業(yè)的融合發(fā)展。要聚焦管理提質增效，完善現(xiàn)代企業(yè)治理機制，持續(xù)開展“流程再造、協(xié)同治理”活動，并開展“對上爭取、對下幫扶”活動，助力集團在市場競爭中搶占先機、持續(xù)發(fā)展。要壓實責任、完善機制，構建協(xié)同攻堅的組織體系，各單位（部室）負責人要不斷推進工作，保障任務落地，持續(xù)提升質量、務求實效，以解決問題、增強核心競爭力和推動高質量發(fā)展為檢驗標準，確保各項工作成效經(jīng)得起檢驗。